Laura Peña Izquierdo pide reactivar el diálogo entre Gobierno, empleadores y sindicatos sobre la reforma laboral.

Detalles de la información

La Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) pidió reanudar el diálogo tripartito entre Gobierno, representantes empresariales y organizaciones sindicales sobre la reforma al Código de Trabajo. Su presidenta, Laura Peña Izquierdo, sostuvo que el proceso debe incluir una discusión sobre el régimen de cesantía.

La dirigente empresarial planteó estas posiciones durante actividades relacionadas con el Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de la organización. Señaló la importancia de estudiar las condiciones que afectan la formalización del empleo y de buscar acuerdos que permitan avanzar en la modernización de las normas laborales.

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La cesantía es uno de los aspectos más sensibles de la reforma porque involucra una protección económica para determinados trabajadores al concluir sus relaciones laborales y obligaciones para las empresas. Los intereses y planteamientos de empresarios y sindicatos no necesariamente coinciden.

Contexto y próximos pasos

Peña Izquierdo citó una tasa de informalidad laboral cercana al 54 % y consideró que revisar los costos laborales puede ayudar a promover puestos de trabajo formales. Esa es una posición de COPARDOM, y sus efectos económicos deben evaluarse tomando en cuenta otros factores.

Es importante subrayar que las declaraciones no constituyen una reforma aprobada. Mientras no exista una modificación legal promulgada, continúan vigentes las disposiciones actuales del Código de Trabajo. El seguimiento periodístico debe incluir también las propuestas y objeciones de las organizaciones sindicales.

Fuente consultada: ver documento o noticia original. Verificado el 13 de noviembre de 2026.